Minutas y modelos

Es un acto entre vivos en virtud del cual un  nuevo acreedor sustituye al anterior en la misma relación obligatoria. Puede ser a titulo oneroso, título gratuito, título de garantía, pago o "acreditamento".

Descargue aquí el modelo

Es un texto completo en donde se explican todos y cada uno de los puntos a tener en cuenta sobre el Plan de Beneficios, derechos y deberes del afiliado, entre otros.

Descargue aquí el modelo

Es una modalidad de vínculo laboral entre empleador y empleado. La prestación de servicios versa sobre una obligación de hacer para la ejecución de labores en razón de la experiencia, capacitación y formación profesional de una persona en determinada materia, con la cual se acuerdan las respectivas labores profesionales. 

• La autonomía e independencia del contratista desde el punto de vista técnico y científico, constituye el elemento esencial de este contrato. 

• La vigencia del contrato es temporal y, por lo tanto, su duración debe ser por tiempo limitado.

• Su forma de remuneración es por honorarios.

• No se genera en estos contratos ninguna relación laboral y por ende no hay lugar al pago de prestaciones sociales.

• La afiliación al sistema integral de seguridad social se debe realizar como trabajador independiente, esto es, asume la totalidad de las cotizaciones.

Descargue aquí el modelo

Es una herramienta jurídica en la que se establecen acuerdos entre dos o más personas que han tenido algún conflicto por determinada razón. 

Descargue aquí el modelo